紧急-要求你的立法者修改带薪病假法案并保留小费优惠
加入我们32人的队伍,并成为密歇根州小企业主首要组织的一部分.
2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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为密歇根州小企业提供加强工人保护的措施.-雇员人数在250人或以下的密歇根州小企业现在可以申请密歇根州职业安全与健康[…]
密歇根州的最低工资将在2025年提高两次,第一次是在1月6日. 按照通常的加息时间表,于2025年1月1日加息,并于2月1日再次加息. 2025年,根据[…]
密歇根州各地的商业组织和商会要求兰辛州的立法者对72小时带薪病假法案进行修改,以在法案实施之前纠正问题.
《玛雅吧官网》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]
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